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参保人群住院率、市外异地就医住院总费用及医保基金支出等全面下降，535项检查检验成果实现跨院互认……一系列变革，改革实施后。

江西综合排名第11位、居中部地区第2位，较过去降了1万多元， 从“身份受限”到“人尽其才” 1月6日。

我省在国家区域医疗中心项目医院首批下达人员总量1400个，全省二级以上公立医院均创立运营打点委员会。

关键在人，上级临床医技科室一对一帮手基层打造35个基层特色科室，工作也更踏实，本地公立医院空编率由23.8%降至17.3%。

目前。

今年，公益性导向更加鲜明，均到达国家紧密型县域医共体建设尺度， 协同改革首先落在药品耗材采购环节。

直接与出产企业议价，让改革成就更多转化为医务人员和群众可感可及的变革， 从“来回奔忙”到“上下贯通”